劳动部关于同意将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
劳动部
劳动部关于同意将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
劳动部
煤炭工业部：
你部《关于申请将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》（煤函字〔1996〕第153号）收悉。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1996〕104号）有关规定精神，经研究，同意将你部来文中所列的工种（见附件）列为提前退休工种。
附件：煤山矿灯厂有毒有害作业提前退休工种范围表
煤山矿灯厂有毒有害作业提前退休工种范围表
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｜序 号｜工种名称｜ 劳 动 条 件 ｜ 备 注 ｜
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｜ ｜ ｜将铅粉和添加剂倒入合膏机内，搅拌成铅膏，再将铅膏倒 ｜毒物危害程度三 ｜
｜ 1 ｜涂填工 ｜入漏斗里，开动涂片机进行涂片，一般日产8000片左右，在 ｜级 ｜
｜ ｜ ｜涂片机流水线经过涂、刮、浸、刷等过程，接触铅尘、铅 ｜（含三级）以上 ｜
｜ ｜ ｜雾有毒有害物质。 ｜ ｜
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｜ ｜ ｜将铅锭投入熔铅炉中，熔化后铸成球，经过皮带输送进球 ｜毒物危害程度三 ｜
｜ 2 ｜制铅粉工｜磨机内，经过碾磨成铅粉，在生产过程中接触铅粉、铅烟 ｜级 ｜
｜ ｜ ｜等有毒有害物质。 ｜（含三级以上） ｜
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｜ ｜ ｜将涂好的生极板、逐片装入化成槽内，并一片片焊接好充 ｜毒物危害程度三 ｜
｜ 3 ｜化成工 ｜电后，经过槽，水洗干燥、分片而成半成品，在片子入槽、 ｜级 ｜
｜ ｜ ｜分片、整理、运输过程中，接触铅尘、铅雾有毒有害物质。 ｜（含三级以上） ｜
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｜ ｜ ｜将配好铅合金投入熔炉中，加温到450℃—500℃左右，铅 ｜毒物危害程度三 ｜
｜ 4 ｜铸造工 ｜液注入板栅铅板模中，铸造板栅、铅板等铅制品铸造过程 ｜级 ｜
｜ ｜ ｜中，接触铅尘、铅气等有毒有害物质。 ｜（含三级以上） ｜
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｜ ｜ ｜将正负极板一片片依次插入焊群架，放好极柱，用焊枪焊 ｜毒物危害程度三 ｜
｜ 5 ｜焊接工 ｜接成极板组，在生产过程中接触铅粉、铅气等有毒有害物 ｜级 ｜
｜ ｜ ｜质。 ｜（含三级以上） ｜
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｜ ｜ ｜将焊好的极板组依次隔入玻璃丝隔板和橡胶隔板，插入电 ｜毒物危害程度三 ｜
｜ 6 ｜总装工 ｜池槽内，用氯丁胶水涂在电池盖和电池槽上口，压上电池 ｜级 ｜
｜ ｜ ｜盖，用氯丁胶水封口，二级柱用连接条通过焊枪焊接，生 ｜（含三级以上） ｜
｜ ｜ ｜产过程中接触铅尘、铅气等有毒有害物质。 ｜ ｜
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｜ ｜电镀工 ｜矿灯各种零件需镀铬、锌或需电抛，生产过程中接触铬、锌 ｜毒物危害程度三 ｜
｜ 7 ｜ ｜ ｜级 ｜
｜ ｜电抛工 ｜磷酸等有毒有害物质。 ｜（含三级以上） ｜
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1996年10月31日
地质矿产部实施安全否决权的确定
地质矿产部
地质矿产部实施安全否决权的确定
１９９１年８月２６日地质矿产部令12号发布
第一条 为加强安全管理，促进安全生产，根据国务院有关规定，结合我部实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于地质矿产部门所属各单位。
第三条 对因工发生责任事故造成人员伤亡或造成严重经济损失的单位及负有责任（含领导责任）的人员，在授予荣誉称号、干部提拔使用、核准３％晋级指标和地勘单位管理升级时，同级或上级安全管理机构依据本规定负责安全考核并提出否决意见，相应的业务主管部门或组织负责执行。
第四条 部、局（厅）负责对评定授予部、局（厅）级荣誉称号的单位、集体和个人进行安全考核，按下列指标实行安全否决。
一、评定前两个年度和评定当年至授予荣誉称号前这段时间内，凡是在下列事故之一中负有直接责任（含直接领导责任）的人员，不能授予荣誉称号：
１、因工表内外责任死亡事故；
２、因工表内外重伤２人以上责任事故；
３、直接经济损失２万元以上的责任事故。
二、评定前两个年度和评定当年至授予荣誉称号前这段时间内，发生因工表内外责任伤亡事故，凡是造成下列情况之一的分队，车间、车队、实验室、机台、坑口、班组及负责人不能授予荣誉称号：
１、人员死亡；
２、重伤２人以上；
３、直接经济损失４万元以上。
三、评定前两个年度和评定当年至授予荣誉称号前这段时间内，发生因工表内外责任伤亡事故，凡是造成下列情况之一的队，厂级单位及该单位的安全生产第一责任人（法定代表人，下同）和分管安全工作的领导不能授予荣誉称号：
１、死亡２人以上或死亡１人、重伤２人以上；
２、重伤３人以上；
３、直接经济损失６万元以上。
四、评定前两个年度和评定当年至授予荣誉称号前这段时间内，凡是有下列情况之一的局（厅）级单位和该单位的安全生产第一责任人和分管安全工作的领导不能授予荣誉称号：
１、发生一次死亡３人以上或死亡２人、重伤３人以上的因工表内外责任伤亡事故；
２、职工千人伤亡率和万人死王率超过本系统（即指省、自治区、直辖市地质矿产主管局（厅）系统；石油海洋地质局系统；工厂、院校、科研系统，下同）考核期内平均千人伤亡率和万人死亡率５０％以上。
第五条 在提拔干部时，必须对拟提拔对象进行安全考核，按下列指标实行安全否决：
一、考核前一个年度和考核当年至任命提拔这段时间内，发生的因工表内外责任死亡事故中负有直接责任（含直接领导责任）的干部，在上述时间及以后一年内，不得提拔使用；
二、考核前一个年度和考核当年至任命提拔这段时间内，队级单位的安全生产第一责任人和分管安全工作的领导，对安全生产领导不力，管辖单位发生因工表内外责任事故，死亡３人以上，在上述时间及以后一年内，不应提拔使用。
三、考核前一个年度和考核当年至任命提拔这段时间内，局（厅）级单位安全生产第一责任人和分管安全生产工作的领导，对安全生产领导不力，管辖单位因工表内外责任伤亡事故严重，全局（厅）职工千人伤亡率和万人死亡率均超过本系统考核期内平均千人伤亡率和万人死亡率一倍以上的，在上述时间及以后一年内，不应提拔使用。
第六条 局（厅）或相当局（厅）级单位在核准所属单位３％晋级指标时，必须对该单位上一年度的安全生产状况进行考核，凡是违反劳动安全法规，发生因工表内外责任伤亡事故，根据事故性质、人员伤亡和直接经济损失程度，对该单位３％晋级指标实行程度不同的否决。安全否决指标由各省、自治区、直辖市地质矿产主管局（厅）、其他局（厅）级单位根据所属单位人数、工作性质、年货币工作总量（年投入地勘费与对外经营收入之和）制订。
第七条 部、局（厅）所属企业在申报国家企业升级时，按全国加强企业管理领导小组、原国家经委、原劳人部全企管［１９８８］１号《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》和劳动部、国务院企业管理指导委员会劳安字［１９８９］５号《关于企业升级中安全生产考评工作的补充规定》执行。
地勘单位管理升级按《地质矿产部地质勘查单位管理升级标准》中安全考核指标进行否决。
第八条 对事故单位和负有责任人员按本规定实行安全否决，不能代替事故处理和处罚，事故处理和处罚仍按有关法规规定执行。
第九条 在开展与安全有关的单项奖励活动中，只对该项进行安全考核，依据本规定实行否决。
第十条 本规定下列用语的含义是：
一、“某数以上”，含某数；“某数以下”，不含某数。
二、直接经济损失，系指因工有人员伤亡的事故和无人员伤亡的生产性火灾及无人员伤亡的交通事故所造成的直接经济损失。
三、责任事故，包括生产责任事故和我方负有５０％以上责任的交通事故。
四、因工表内外责任事故，系指在地质勘探和生产劳动过程中造成地质矿产部本部门内人员（含合同工、季节性临时工）伤亡及造成本部门外人员伤亡的责任事故。
五、领导责任，系指对安全生产领导不力而导致所属单位发生责任事故的安全生产第一责任人和分管安全工作的领导所应承担的责任。
六、直接领导责任，系指因违章指挥造成责任事故的领导者所应负的责任。
七、直接责任，系指行为人的行为与事故结果之间有直接的因果关系，是对事故的发生起决定性作用的人员所应负的责任。
第十一条 各省、自治区、直辖市地质矿产主管局（厅）、各石油海洋地质局及部各直属单位制定本规定的实施细则，报部备案。
第十二条 本规定由地质矿产部负责解释。
第十三条 本规定自颁布之日起施行。
